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UNSL: docentes deberán devolver más de $16 millones

 

 

Son casi 2 mil profesores, quienes podrán restituir los fondos hasta en veintiún cuotas.
 
Tras un acuerdo mayoritario entre las autoridades y los gremios universitarios, los docentes deberán devolver a la UNSL más de 16 millones de pesos en concepto de sueldos mal liquidados. Según lo pactado, los profesores podrán optar por restituir el dinero en una o veintiún cuotas y, en caso de no confirmar ninguna de ambas opciones (por defecto), se debitará en tres pagos. Así lo confirmó el Rectorado de la casa de estudios, que permitió que los deudores decidan por alguna de las alternativas fijadas, a través de un correo electrónico a la Secretaría de Hacienda (sec.hac.unsl@gmail.com).
 
Las alternativas de devolución llegaron tres meses después de que a principios de julio, la UNSL descontara, casi de manera sorpresiva, hasta dos tercios del sueldo de unos 1.800 docentes debido a la liquidación errónea de los salarios correspondientes a marzo, abril y mayo. El desacierto surgió porque se continuó pagando por duplicado sumas no bonificables que ya habían sido "blanqueadas", un ítem del que el área contable de la institución no se descartó
 
Tras la inmediata reacción de descontento y malestar que causó en el sector, el Rectorado rápidamente dio marcha atrás con la medida, anunciando que finalmente acreditaría los descuentos (que en total suman más de 16 millones de pesos), pero la condición era establecer un mecanismo posterior para la devolución del dinero.
 
La instancia fue resuelta la semana  pasada, durante la Paritaria Docente Particular, en la que intervino la Comisión de Seguimiento de Proceso de Liquidación de Haberes, integrada por el secretario de la UNSL, Raúl Gil y los integrantes de la Asociación de Docentes Universitarios (ADU) y el Sindicato de Docentes e Investigadores Universitarios (Sidiu).
 
Ese último propuso que la devolución sea hasta en 27 cuotas (la misma cifra que propusieron para la opción por defecto), pero finalmente la cifra fue establecida en 21 por acuerdo de la mayoría gremial representada por ADU (inicialmente la patronal había propuesto un máximo de 15 pagos).
 
"Al menos un cuarenta por ciento de los docentes está en una situación de bajos ingresos, por lo que consideramos que era una actitud solidaria una devolución en la mayor cantidad de cuotas posibles. Además, porque se les depositó una suma de dinero que supuestamente era un aumento pero en realidad resultó una mala liquidación y, también porque les descontaron hasta dos tercios de lo que les habían depositado, se lo reintegraron y ahora nuevamente los tienen que devolver", dijo el secretario de prensa de Sidiu, Antonio Mangione, quien agregó que la Universidad es responsable de garantizar las condiciones para que no sean perjudicados los trabajadores.
 
Según indicó el secretario general de ADU, Diego Costa, la deuda de los profesores asciende a menos de 5 mil pesos mensuales, correspondientes a los periodos de marzo, abril y mayo, por lo que el acumulado asciende a unos 15 mil pesos, suma a la que deben aplicarse un descuento de poco más del 22 por ciento aproximadamente, correspondientes a aportes y beneficios universitarios y gremiales.
 
"Por defecto, el descuento se iniciaría con la liquidación del sueldo de octubre, noviembre y diciembre. Las tres cuotas por defecto tiene que ver con terminar de resolver este tema antes del cierre del corriente año para aquellos a los que se les ha incrementado el impuesto a las ganancias a causa de las sumas que se pagaron de más", explicó Costa.

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